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【百日行动】天津市第四中心医院职工电子书屋 提升职工文化素养

  随着医院的发展,职工的精神文化需求越来越高,传统图书馆已无法满足职工日益增长的阅读需求。为此,天津市第四中心医院工会在市卫计委工会和医院领导的大力支持下,构建职工电子书屋平台。通过广泛宣传,让广大职工从中受益,以提高职工专业理论水平和文化素养,从而推动职工文化建设。同时,通过充分利用互联网和智能终端技术的优势,为全体职工提供一个前沿、时尚、健康的学习载体,让所有职工都能享受到一项具有深远意义的文化福利。

  相比传统的实体图书馆,医院“职工电子书屋”具有资源丰富、方式灵活、方便快捷、经济实惠的优势,涵盖时事政治、经济管理、工程技术、人文历史、健康娱乐、经典名著、亲子教育等各门类。

  书屋不仅能够进行电子阅读,还为职工提供了学习交流的场所。

  “没想到职工电子书屋的内容这么丰富,想看什么都有,太方便了”。近来,在职工电子书屋总会有职工一边用手机APP流览阅读电子书,一边连声称赞。

  “职工电子书屋”一经推出,立即受到广大职工的喜爱,纷纷用手机扫描书屋的二维码加入。业余时间职工们只要指尖轻点,就可浏览自己喜欢的书籍杂志,并可通过APP下载到自己手机中。

  让我们暂时放下手中繁忙的工作,与同事一起,坐下来,喝一杯香醇的咖啡,吃一盘美味的零食,交流一下平时工作的心得、学习的体会,读一本自己喜欢的电子书”,这已经成为了四中心医院职工在闲暇时间最喜欢做的一件事情。

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